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山東招聘570名編制教師,中小幼崗位都有!
發(fā)布時(shí)間:2019-04-02 來(lái)源:棗莊大眾網(wǎng) 作者:棗莊大眾網(wǎng) 瀏覽量:2912





又到了招聘的季節(jié)

山東的教師招聘正在如火如荼的進(jìn)行中

最近各地的招聘公告如雪花般的發(fā)送

大家一定要及時(shí)關(guān)注哦~


一、濟(jì)南教師招聘


山大附中鳳凰路學(xué)校位于高新區(qū)漢峪金谷片區(qū),緊鄰齊魯軟件園和山東大學(xué)齊魯軟件學(xué)院,是一所由山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)和高新區(qū)管委會(huì)共管共建的九年一貫制學(xué)校。學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施先進(jìn),環(huán)境優(yōu)美。借助集團(tuán)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),聯(lián)合各校集體教研、集體備課,引領(lǐng)新教師的課堂教學(xué),鼓勵(lì)教師進(jìn)行教育科研,為青年教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。學(xué)校關(guān)注學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),樹(shù)立“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”的課程理念,積極探索構(gòu)建十二年一貫制的課程體系。


在山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán) “同步實(shí)施、一體管理”運(yùn)營(yíng)模式的引領(lǐng)下,山大附中鳳凰路學(xué)校將積極探索,銳意創(chuàng)新,引導(dǎo)學(xué)校師生全面發(fā)展、和諧發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,共同創(chuàng)造學(xué)校美好的明天。


根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和2019年新進(jìn)人員招聘計(jì)劃安排,我校現(xiàn)公開(kāi)招聘同工同酬教師10名。此次招聘工作將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。為此,學(xué)校將成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘對(duì)象和條件


應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的專業(yè)資格條件(見(jiàn)招聘計(jì)劃和崗位),并符合下列基本條件、崗位資格條件:


(一)基本條件


1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。


3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件,服從學(xué)校工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。


4.具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證書。教師資格證中任教學(xué)科與招聘崗位名稱一致。


5.符合招聘崗位要求的其它資格條件。


(二)崗位任職條件


1.學(xué)歷:


①須具有普通全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。本科階段必須是師范類或211以上高校畢業(yè)生。本科專業(yè)或研究生專業(yè)至少有一項(xiàng)符合競(jìng)聘學(xué)科要求。(戲劇學(xué)科除外)。


②應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,且各門功課原始成績(jī)無(wú)不及格記錄,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。


2.年齡:


①35周歲以下(1984年4月9日以后出生)。


②特別優(yōu)秀者(如獲得過(guò)以下榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì):省級(jí)及以上優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、齊魯名教師(校長(zhǎng))(含工程人選)、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手;省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、省級(jí)“一師一優(yōu)課”優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(必須為教研室組織逐級(jí)推薦的優(yōu)質(zhì)課比賽)等),年齡可放寬至45周歲以下(1974年4月9日以后出生)。


二、招聘計(jì)劃和崗位要求


招聘計(jì)劃:10名。

 

 
應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。如此次招聘不到符合招聘崗位條件者,學(xué)校將取消或調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。


三、報(bào)名和資格審查


(一)個(gè)人報(bào)名


本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(網(wǎng)上報(bào)名入口鏈接附后),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。即日起,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山大附中鳳凰路學(xué)校網(wǎng)站( www.fenghuangtd.com)或山東大學(xué)附屬中學(xué)(http://www.sdfz.edu.cn/)在“通知公告”專欄按照要求登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止日期為2019年4月9日17時(shí)。


(二)資格審核


1.資格初審


招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者提交的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果及后續(xù)工作安排將于2019年4月11日在山大附中鳳凰路學(xué)校網(wǎng)站公布。


2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核


通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員根據(jù)通知要求在指定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審核通過(guò)者,現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)80元,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


資格審核應(yīng)攜帶的資料:


①貼有本人照片的《山大附中鳳凰路學(xué)校招聘教師報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?。


②身份證。


③畢業(yè)證、學(xué)位證書(研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的,需同時(shí)出具國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料)。


④教師資格證(暫未取得教師資格證書者需提供在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明,但在入職前不能取得教師資格證書者取消入職資格)。


⑤各類獲獎(jiǎng)證書。


⑥2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明以及加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。


⑦一寸近期免冠照片2張。


上述材料中②③④⑤⑥均須提供原件和一份復(fù)印件,其余均為原件。


說(shuō)明:應(yīng)聘人員需按要求如實(shí)填寫報(bào)名表、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,則取消招聘資格。


四、招聘流程


本次教師招聘考試實(shí)行初試、說(shuō)課、講課相結(jié)合的方式。初試、說(shuō)課各環(huán)節(jié)實(shí)行環(huán)節(jié)淘汰制,高于70分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);各環(huán)節(jié)成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,講課完成后,根據(jù)說(shuō)課占比40%,講課占比60%進(jìn)行綜合排名,確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員,總分低于70分者不予錄取。


心理教師招聘考試實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方式,根據(jù)筆試成績(jī)按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;最終根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員,面試成績(jī)低于70分者不予錄取。


招聘工作日期:2019年4月13日~4月15日


五、考察體檢


(一)考察


根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照崗位要求,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者,依次按講課成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、初試成績(jī)、學(xué)歷層次的順序確定考察體檢人選。主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等,同時(shí)復(fù)核其資格條件。


(二)體檢


體檢由山大附中鳳凰路學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。


六、公示聘用


確定擬聘用人員后,擬聘用人員名單在山大附中鳳凰路學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”專欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,簽訂正式勞動(dòng)合同。公示期滿無(wú)異議的,簽訂高新區(qū)勞動(dòng)合同,與事業(yè)編同工同酬。


七、其他


1.本招聘公告由山大附中鳳凰路學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


2.本次公開(kāi)招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


咨詢電話:(0531)88259409


監(jiān)督電話:(0531)88259609


學(xué)校網(wǎng)站:www.fenghuangtd.com


學(xué)校地址:濟(jì)南市高新區(qū)鳳凰路3977號(hào)國(guó)華印象南200米


報(bào)名入口鏈接:教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)鏈接:http://www.sdfz.edu.cn/teacher/login.jsp


二、東營(yíng)教師招聘



根據(jù)市屬中小學(xué)、幼兒園崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2019年?yáng)|營(yíng)市市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年4月8日以后出生);
6.具備招聘崗位所需的其它條件。

二、招聘崗位
市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師分為面試前置崗位和筆試前置崗位,所需崗位條件及招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2019年?yáng)|營(yíng)市市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》和《2019年?yáng)|營(yíng)市市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》。

三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日—4月10日
查詢時(shí)間:2019年4月8日—4月11日
報(bào)名網(wǎng)站:東營(yíng)教育信息網(wǎng)
    
四、考察和體檢
從應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,面試前置崗位,按面試成績(jī)由高分到低分確定;筆試前置崗位,按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。


因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,應(yīng)從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)或面試(含試講和專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察體檢范圍。
    
五、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東營(yíng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


三、海陽(yáng)教師招聘


根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定,2019年海陽(yáng)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員273名,現(xiàn)公告如下:


一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

3.除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1978年4月9日(含)以后出生。

4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.衛(wèi)生類、教育類學(xué)歷要求為大學(xué)???含)以上的崗位,報(bào)考人員學(xué)歷須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

6.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

    

二、考試報(bào)名

招聘崗位分為綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F、教育類G、不參加統(tǒng)一筆試H等八類。


報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。


報(bào)名時(shí)間:2019年4月9日- 4月11日;

查詢時(shí)間:2019年4月9日-4月12日;

繳費(fèi)時(shí)間:2019年4月9日-4月13日。  

    

三、資格審查

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)不低于所報(bào)考崗位成績(jī)合格線的人員,須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《海陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料。

    

四、招聘考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

各類招聘崗位筆試均考一科,日期為2019年4月29日,具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)查看筆試準(zhǔn)考證。


教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

    

2.進(jìn)入面試人員的確定

應(yīng)聘崗位性質(zhì)為“不參加統(tǒng)一筆試H”的人員通過(guò)資格審查后直接參加面試。參加筆試的人員,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)诤j?yáng)市政府網(wǎng)站查詢。


面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定,招聘5人至15(含)人的按1:2的比例確定,招聘15人以上的按1:1.5的比例確定。

    

(二)面試

教育類崗位采取課堂試講、技能測(cè)試等的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。


報(bào)考中學(xué)教師的試講現(xiàn)行高中教材;報(bào)考小學(xué)教師的試講現(xiàn)行初中教材;報(bào)考幼兒教師的試講現(xiàn)行省編幼兒教材。其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的,面試除課堂試講外,還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

    

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

    

六、聘用程序

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)海陽(yáng)市委組織部或海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。    


四、萊陽(yáng)教師招聘


根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定,2019年萊陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員378名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)公告如下:


一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

3.除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1978年3月30日(含)以后出生。

4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

    

二、考試報(bào)名

招聘崗位分為教育類、衛(wèi)生類、綜合類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

    

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2019年3月30日-4月1日;

查詢時(shí)間:2019年3月30日-4月2日;

繳費(fèi)時(shí)間:2019年3月30日-4月3日。

  

三、招聘考試

 招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

各類招聘崗位筆試均考一科,教育類各崗位考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和學(xué)科知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,學(xué)科知識(shí)部分按學(xué)科分別命題。

    

2.進(jìn)入面試人員的確定

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定,招聘5人至15(含)人的按1:2的比例確定,招聘15人以上的按1:1.5的比例確定。


(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。


面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知。

    

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢??疾?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織。