一、招聘崗位、數(shù)量、條件及待遇
二、其他招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.能服從工作安排經(jīng)常駐外的應聘人員在招聘時優(yōu)先考慮；
5.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審核、面試、工作履歷調查、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）報名（采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式）
網(wǎng)上報名：應聘人員按照招聘崗位分別填寫各項內容并上傳學歷學位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等有關能夠證明本人資歷、身份的報名材料，電子版發(fā)送到報名郵箱：tzjgjtzhb@163.com。
現(xiàn)場報名：應聘人員直接（或委托他人）到滕州建工建設集團有限公司現(xiàn)場報名，地址：滕州市荊河中路105號一樓黨群工作部，聯(lián)系電話：0632-5556162 15588222729。
應聘人員需按招聘崗位要求，報名時提交本人相關證明材料及《應聘人員報名登記表》和《應聘誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校學歷學位證書、身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證以及能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務能力的支撐材料；在職人員應聘的，應提交單位同意報考證明;留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。
報名時間：2020年8月7日—2020年8月21日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:30。
（二）資格審查
建工集團成立公開招聘考試錄用領導小組（以下簡稱招聘領導小組），由招聘領導小組指定專人負責資格審查工作。資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的人員，要說明理由；對提交材料不全的，退回應聘人員補充。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（三）面試內容和方法
預算員、安全員、建筑技術員、測量技術員、機電安裝技術員、市政技術員、保管員、材料員考試采取面試的方式進行，采用百分制計算成績。
建筑施工電工特種作業(yè)操作人員、建筑施工塔機司機特種作業(yè)操作人員實行實際技能操作考試，采用百分制計算成績。
公路工程、橋梁工程、公路與橋梁、交通土建、隧道（地下結構）、交通工程專業(yè)工程師，模板工、架子工、流動式起重機司機（Q2）、高處安裝維護拆除作業(yè)人員實行資格證書合法性審查，資格證書合法即可進入考察體檢階段。
1. 預算員、安全員、建筑技術員、測量技術員、機電安裝技術員、市政技術員、保管員、材料員的面試內容和方法。
面試人選從資格審查合格的應聘人員中確定，達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試采用結構化面試方式，面試人員主要測試專業(yè)知識，同時兼顧綜合分析、崗位匹配、應變和形象舉止等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試結束后，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試總成績并列的，由微機隨機確定先后順序。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。達不到招聘數(shù)量的，按實有資格審查合格人數(shù)確定。
面試具體時間、地點另行通知。
2. 建筑施工電工特種作業(yè)操作人員、建筑施工塔機司機特種作業(yè)操作人員的考試內容和方法。
建筑施工電工特種作業(yè)操作人員、建筑施工塔機司機特種作業(yè)操作人員實行實際技能操作考試，主要考核應聘人員的實際操作技能水平，操作技能符合規(guī)范即為合格。按實際技能操作考試成績由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序向社會公布。達不到招聘數(shù)量的，按實有合格人數(shù)確定。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。
考察、體檢等具體事宜，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
四、公示錄用和薪酬待遇
根據(jù)考察、體檢結果，按招聘計劃確定擬錄用人員并進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議，報主管部門同意，與錄用人員簽訂勞動合同。根據(jù)有關規(guī)定，錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的解除勞動關系。錄用人員薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。
公開招聘監(jiān)督電話：0632-8055189（滕州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.建工集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘工作。
3.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓、招聘，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
4.本招聘公告最終解釋權在滕州建工建設集團有限公司。
魯公網(wǎng)安備37048102006682號
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