為有效應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的冬春季疫情防控形勢，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，倡導(dǎo)鼓勵(lì)廣大省外在滕務(wù)工人員留滕州“過好年”，現(xiàn)提出如下支持政策。
一、支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)定生產(chǎn)
1.推動(dòng)重點(diǎn)骨干企業(yè)增產(chǎn)增效。
對2020年主營業(yè)務(wù)收入超過1億元的工業(yè)企業(yè)(不含國有和國有控股企業(yè)，以下同)，2021年1一2月主營業(yè)務(wù)收入高于2020年11月一12月主營業(yè)務(wù)收入10%的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;
對2021年1一2月工業(yè)用電比2020年11月一12月增量2萬千瓦時(shí)以上，且主營業(yè)務(wù)收入環(huán)比增長20%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按增量用電量每千瓦時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)0.1元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。
企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入根據(jù)應(yīng)稅收入確定，所需獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局負(fù)責(zé)。(責(zé)任單位:市工信局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、滕州供電中心)
2.鼓勵(lì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。
對采取穩(wěn)崗穩(wěn)工措施的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2021年2月份保持連續(xù)生產(chǎn)，且工業(yè)用電量不低于2021年1月份的，經(jīng)人社部門認(rèn)可給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
具體標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)2021年2月份參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)500元/人進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)補(bǔ)5萬元，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局負(fù)責(zé)。(責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、滕州供電中心)
二、引導(dǎo)鼓勵(lì)省外在滕務(wù)工人員留滕過年
3.發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼。
對春節(jié)期間(2021年2月11日至26日，以下同)留滕過年的“四上企業(yè)”省外在滕務(wù)工人員，按在我市累計(jì)工作年限發(fā)放一次性節(jié)日補(bǔ)貼，5年內(nèi)的給予300元/人，5年以上的給予500元/人。
職工工作年限依據(jù)社保繳納相關(guān)憑證認(rèn)定，由企業(yè)向?qū)?yīng)管理部門提出申請，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局負(fù)責(zé)。(責(zé)任單位:市工信局、市發(fā)改局、市財(cái)政局、市商投局、市住建局)
4.發(fā)放新年紅包。
對2021年2月11日至17日留滕過年的省外在滕務(wù)工人員且為非山東籍企業(yè)工會會員，憑個(gè)人身份證、齊魯工惠APP電子會員證在基層工會報(bào)名，由基層工會、鎮(zhèn)街(系統(tǒng))工會核實(shí)上報(bào)，經(jīng)市總工會審核確認(rèn)后按200元/人標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)新年紅包，所需經(jīng)費(fèi)由市總工會負(fù)責(zé)。(責(zé)任單位:市總工會)
5.開展技能培訓(xùn)。
鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間開展省外在滕務(wù)工人員技能培訓(xùn)，對經(jīng)人社部門認(rèn)可并取得國家職業(yè)資格證書的，按初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。
對春節(jié)期間省外在滕務(wù)工人員留滕參加培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證等培訓(xùn)合格證書的，補(bǔ)貼企業(yè)400元/人。所需經(jīng)費(fèi)由市人社局負(fù)責(zé)。(責(zé)任單位:市人社局)
三、開展春節(jié)期間暖心關(guān)愛系列活動(dòng)
6.開展“送溫暖”活動(dòng)。
市總工會組織走訪慰問春節(jié)期間堅(jiān)守生產(chǎn)一線的重點(diǎn)企業(yè)省外在滕務(wù)工人員100名，發(fā)放慰問金300元/人，企業(yè)和人員名單由市工信局提供;
對留滕過年且符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的省外在滕務(wù)工家庭給予一次性困難補(bǔ)助1000元。(責(zé)任單位:市總工會、市工信局)
7.保障職工身心健康。
對未參加職工醫(yī)療互助保障的留滕過年省外在滕務(wù)工人員，企業(yè)統(tǒng)一組織職工參加2021年度醫(yī)療互助保障時(shí)，市總工會給予48元/人參保補(bǔ)助。
引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)在做好疫情防控措施的基礎(chǔ)上，組織開展職工籃球賽、乒乓球賽等活動(dòng)。(責(zé)任單位:市總工會)
8.免費(fèi)參觀游覽滕州。
春節(jié)期間，留滕過年省外在滕務(wù)工人員可憑個(gè)人身份證和免費(fèi)券，免費(fèi)乘坐公交車，免費(fèi)參觀游覽滕州A級以上旅游景點(diǎn)及圖書館、博物館、美術(shù)館等公共文化設(shè)施。免費(fèi)券由市交通運(yùn)輸局、市文旅局統(tǒng)一印制。(責(zé)任單位:市交通運(yùn)輸局、市文旅局)
四、常態(tài)化抓好企業(yè)疫情防控和各類服務(wù)保障
9.持續(xù)抓好疫情防控。
引導(dǎo)企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控預(yù)案，落實(shí)留滕過年省外在滕務(wù)工人員疫情防護(hù)措施，免費(fèi)發(fā)放防護(hù)用品、消殺用品，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)核實(shí)并第一時(shí)間報(bào)告。(責(zé)任單位:市工信局、市發(fā)改局、市商投局、市住建局、市衛(wèi)健局、市應(yīng)急管理局、滕州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)街)
10.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)應(yīng)落實(shí)留滕過年省外在滕務(wù)工人員工資福利待遇，合理安排春節(jié)期間的休息休假，倡導(dǎo)企業(yè)為他們提供過年補(bǔ)貼、免費(fèi)安排食宿，為除夕夜堅(jiān)守崗位人員送除夕飯。人社部門應(yīng)暢通訴求渠道，及時(shí)化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益。(責(zé)任單位:市人社局、市總工會)
11.強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)保障。
各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，加大春節(jié)期間安全生產(chǎn)和疫情防控檢查力度，及時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難問題,確保企業(yè)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。(責(zé)任單位:市工信局、市發(fā)改局、市商投局、市住建局、市應(yīng)急管理局、滕州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)街)
留滕過年省外在滕務(wù)工人員名單由所屬企業(yè)提供，申請補(bǔ)助需經(jīng)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡確認(rèn)后，各相關(guān)部門審核發(fā)放。
本支持政策由市工信局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行，有效期至2021年2月28日。國家和省市有其他相關(guān)支持政策的，遵照執(zhí)行。
中共滕州市委辦公室2021年1月15日
魯公網(wǎng)安備37048102006682號
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