為有效應對嚴峻復雜的冬春季疫情防控形勢，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，倡導鼓勵廣大省外在滕務工人員留滕州“過好年”，現提出如下支持政策。
一、支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)定生產
1.推動重點骨干企業(yè)增產增效。
對2020年主營業(yè)務收入超過1億元的工業(yè)企業(yè)(不含國有和國有控股企業(yè)，以下同)，2021年1一2月主營業(yè)務收入高于2020年11月一12月主營業(yè)務收入10%的，給予一次性獎勵5萬元;
對2021年1一2月工業(yè)用電比2020年11月一12月增量2萬千瓦時以上，且主營業(yè)務收入環(huán)比增長20%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按增量用電量每千瓦時獎勵0.1元，每家企業(yè)最高獎勵5萬元。
企業(yè)主營業(yè)務收入根據應稅收入確定，所需獎勵經費由市財政局負責。(責任單位:市工信局、市財政局、市稅務局、滕州供電中心)
2.鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。
對采取穩(wěn)崗穩(wěn)工措施的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2021年2月份保持連續(xù)生產，且工業(yè)用電量不低于2021年1月份的，經人社部門認可給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。
具體標準按企業(yè)2021年2月份參加失業(yè)保險職工人數500元/人進行獎補，每家企業(yè)最高獎補5萬元，所需經費由市財政局負責。(責任單位:市人社局、市財政局、滕州供電中心)
二、引導鼓勵省外在滕務工人員留滕過年
3.發(fā)放節(jié)日補貼。
對春節(jié)期間(2021年2月11日至26日，以下同)留滕過年的“四上企業(yè)”省外在滕務工人員，按在我市累計工作年限發(fā)放一次性節(jié)日補貼，5年內的給予300元/人，5年以上的給予500元/人。
職工工作年限依據社保繳納相關憑證認定，由企業(yè)向對應管理部門提出申請，所需經費由市財政局負責。(責任單位:市工信局、市發(fā)改局、市財政局、市商投局、市住建局)
4.發(fā)放新年紅包。
對2021年2月11日至17日留滕過年的省外在滕務工人員且為非山東籍企業(yè)工會會員，憑個人身份證、齊魯工惠APP電子會員證在基層工會報名，由基層工會、鎮(zhèn)街(系統(tǒng))工會核實上報，經市總工會審核確認后按200元/人標準申領新年紅包，所需經費由市總工會負責。(責任單位:市總工會)
5.開展技能培訓。
鼓勵企業(yè)春節(jié)期間開展省外在滕務工人員技能培訓，對經人社部門認可并取得國家職業(yè)資格證書的，按初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人的標準給予企業(yè)補貼。
對春節(jié)期間省外在滕務工人員留滕參加培訓，取得特種作業(yè)操作證、特種設備作業(yè)人員證等培訓合格證書的，補貼企業(yè)400元/人。所需經費由市人社局負責。(責任單位:市人社局)
三、開展春節(jié)期間暖心關愛系列活動
6.開展“送溫暖”活動。
市總工會組織走訪慰問春節(jié)期間堅守生產一線的重點企業(yè)省外在滕務工人員100名，發(fā)放慰問金300元/人，企業(yè)和人員名單由市工信局提供;
對留滕過年且符合困難職工標準的省外在滕務工家庭給予一次性困難補助1000元。(責任單位:市總工會、市工信局)
7.保障職工身心健康。
對未參加職工醫(yī)療互助保障的留滕過年省外在滕務工人員，企業(yè)統(tǒng)一組織職工參加2021年度醫(yī)療互助保障時，市總工會給予48元/人參保補助。
引導鼓勵企業(yè)在做好疫情防控措施的基礎上，組織開展職工籃球賽、乒乓球賽等活動。(責任單位:市總工會)
8.免費參觀游覽滕州。
春節(jié)期間，留滕過年省外在滕務工人員可憑個人身份證和免費券，免費乘坐公交車，免費參觀游覽滕州A級以上旅游景點及圖書館、博物館、美術館等公共文化設施。免費券由市交通運輸局、市文旅局統(tǒng)一印制。(責任單位:市交通運輸局、市文旅局)
四、常態(tài)化抓好企業(yè)疫情防控和各類服務保障
9.持續(xù)抓好疫情防控。
引導企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控預案，落實留滕過年省外在滕務工人員疫情防護措施，免費發(fā)放防護用品、消殺用品，發(fā)現異常情況及時核實并第一時間報告。(責任單位:市工信局、市發(fā)改局、市商投局、市住建局、市衛(wèi)健局、市應急管理局、滕州經濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)街)
10.構建和諧勞動關系。
企業(yè)應落實留滕過年省外在滕務工人員工資福利待遇，合理安排春節(jié)期間的休息休假，倡導企業(yè)為他們提供過年補貼、免費安排食宿，為除夕夜堅守崗位人員送除夕飯。人社部門應暢通訴求渠道，及時化解勞資糾紛，保障職工合法權益。(責任單位:市人社局、市總工會)
11.強化企業(yè)服務保障。
各有關部門、各鎮(zhèn)街要加強與企業(yè)的溝通聯系，加大春節(jié)期間安全生產和疫情防控檢查力度，及時幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的困難問題,確保企業(yè)生產生活秩序穩(wěn)定。(責任單位:市工信局、市發(fā)改局、市商投局、市住建局、市應急管理局、滕州經濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)街)
留滕過年省外在滕務工人員名單由所屬企業(yè)提供，申請補助需經健康碼和通信大數據行程卡確認后，各相關部門審核發(fā)放。
本支持政策由市工信局負責解釋，自發(fā)布之日起施行，有效期至2021年2月28日。國家和省市有其他相關支持政策的，遵照執(zhí)行。
中共滕州市委辦公室2021年1月15日
魯公網安備37048102006682號
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