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我國標準工時制度的規(guī)定？
答：綜合勞動法和《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》（國務院令174號）相關規(guī)定，我國標準工時制度是：職工每日工作不超過8小時、每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。

加班時間的規(guī)定？
答：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。


勞動者依法享受的法定節(jié)假日有哪些？
答：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日共11天：
（1）新年，放假1天（1月1日）；
（2）春節(jié)，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（3）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）；
（4）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（5）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）；
（6）中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）；
（7）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的節(jié)日及紀念日：
（1）婦女節(jié)（3月8日），婦女節(jié)放假半天；
（2）青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
（3）兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；
（4）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

職工帶薪年休假的規(guī)定？
答：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。