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棗莊國(guó)家高新區(qū)2022年招聘專職網(wǎng)格員公告
發(fā)布時(shí)間:2022-07-05 瀏覽量:1313

為深入推動(dòng)全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,打造基層社會(huì)治理“一張網(wǎng)”。根據(jù)《棗莊高新區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員管理辦法》和實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)治理專職網(wǎng)格員32人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、初審、考試、公示、體檢、政審、培訓(xùn)、上崗等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

序號(hào)

街道

招聘計(jì)劃

備注

1

興仁街道

19人

2

興城街道

7人

3

張范街道

6人

三、報(bào)名條件

滿足《棗莊高新區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員管理辦法》有關(guān)要求:

一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,無(wú)違法犯罪記錄;

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作,自愿從事網(wǎng)格化社會(huì)治理事業(yè),服從組織分配;

(三)有一定的政策理論水平和社會(huì)管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)操作;

(四)應(yīng)聘崗位工作人員年齡年滿18周歲,40周歲以下1981716日以后出生,具有棗莊市常住戶口或居住證2022年7月16日前取得;

(五)具有大專以上學(xué)歷或同等專業(yè)技術(shù)水平;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的書(shū)面證明);

(六)根據(jù)崗位需要的其他條件

(七)不得應(yīng)聘情形①全日制普通高校在讀學(xué)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘);②受過(guò)刑事處罰、治安處罰的,以及涉嫌違法犯罪尚未查清的;③因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;④有吸毒史或毒品檢測(cè)為陽(yáng)性的,受到強(qiáng)制戒毒的;⑤曾參加非法宗教和邪教組織活動(dòng)的;⑥現(xiàn)役軍人;⑦有嚴(yán)重失信行為被列入失信人員名單的;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名流程及要求

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式:

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年7月167月18日

上午8:30——11:00 下午2:00——16:30

報(bào)名地址:棗莊高鐵站互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)14號(hào)樓211室(棗莊德信人力資源服務(wù)有限公司)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:

1、有效期內(nèi)二代身份證及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證復(fù)印件(2022年7月畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具證明);

3、戶口本復(fù)印件戶口本需提供戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)三頁(yè));

4、四張一寸彩色免冠近照;

5、自行下載2022年棗莊高新區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表含照片(附件2)、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)并填寫(xiě)打印本人簽名按手印。

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。通過(guò)初審并繳費(fèi)成功后,取得考試資格發(fā)放準(zhǔn)考證。按照魯發(fā)改成本【2018】1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)報(bào)名要求:按照定向報(bào)名、定向招聘的要求,每人限報(bào)一個(gè)街道(崗位,嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)名,所報(bào)街道(崗位不可調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者,取消報(bào)名資格。

五、考試內(nèi)容和方法

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間:2022723日上午900-11:00

2、筆試地點(diǎn):待定(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理和國(guó)家城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范等基本知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(二)面試

1、發(fā)布面試公告:筆試成績(jī)發(fā)布后,發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,分別確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試人選資格審查:面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶以下相關(guān)證明指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,領(lǐng)取《面試通知單》

1有效期內(nèi)二代身份證,查看原件,留存復(fù)印件一份;

2戶口本(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè));

3畢業(yè)證書(shū)。查看原件,留存復(fù)印件一份;

4同意報(bào)考證明。(在職人員提供)。

5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書(shū)證明(留存打印件原件)。

按照魯發(fā)改成本【2018】1427號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核的,將取消其面試資格。對(duì)因取消面試資格出現(xiàn)的人員空缺,按規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、組織面試:面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方法,考生采取抽簽方式確定面試順序。面試結(jié)束后,按筆試占50%,面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算面試人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。體檢工作在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位參加面試人員中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)

七、考察

考察主要采取查閱檔案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,對(duì)不符合報(bào)考資格條件、未達(dá)到基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等7類負(fù)面清單人員,不予錄用??疾旖Y(jié)束后,對(duì)考察對(duì)象有反映或舉報(bào)的,考察組織實(shí)施負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),可重新確定考察結(jié)果。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,通過(guò)“棗莊德信人力資源網(wǎng)“棗莊人才網(wǎng)以及相關(guān)微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

1、公示期滿沒(méi)有問(wèn)題,或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員,由棗莊德信人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員實(shí)行試用期制度,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期2個(gè)月,試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資。試用期合格的,予以聘用,試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。

2、薪資待遇由基本工資和績(jī)效工資組成,按照用工單位制定的規(guī)章制度、績(jī)效考核辦法進(jìn)行管理和考核,繳納五險(xiǎn)一金。

十、招考紀(jì)律

此次筆試、面試及考察工作均由棗莊德信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,提交的申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)崗位條件要求和報(bào)名條件。資格審查貫穿始終,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料不準(zhǔn)確、不齊全,影響報(bào)名的,由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

十一、疫情防控

本次招考將按照棗莊市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確??荚嚒⒚嬖嚬ぷ靼踩?、有序進(jìn)行。

1、考生應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“健康棗莊云”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。

2、請(qǐng)考前和考試期間,合理安排出行和食宿,主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,加強(qiáng)自我健康管理。避免去人員密集的公共場(chǎng)所和跨區(qū)域流動(dòng),以免影響個(gè)人正??荚?。

3、所有考生需提交考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4、除進(jìn)入考場(chǎng)核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

5、考生有以下情形的,不得參加考試:

1)處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他重點(diǎn)人群;

2)從境外(或港臺(tái)地區(qū))、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回,未按照防疫要求完成集中隔離、居家健康檢測(cè)等措施的人員;

3)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

4)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。

5)考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試的。

存在不得參加考試情形的考生,已返棗的請(qǐng)按疫情防控要求落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測(cè)等措施,不得前往考點(diǎn)。否則按違反疫情防控要求處理,一切后果由考生自行承擔(dān)。

6、考試當(dāng)日必須持當(dāng)日更新的本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子版或紙質(zhì)版均可),接受體溫檢測(cè)(不超過(guò)37.3℃)。通過(guò)檢測(cè)通道時(shí),應(yīng)保持人員間隔大于1米,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理及防疫安排。

7、凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

因疫情存在不確定性,請(qǐng)需參加考試的考生根據(jù)疫情防控要求提前安排好個(gè)人行程,盡快返棗入棗。因未落實(shí)疫情防控措施未能進(jìn)入考場(chǎng)的后果由考生自行承擔(dān)。

十二、其他

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)名人員在報(bào)名審核通過(guò)以后要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

3、如因疫情原因,需對(duì)有關(guān)考試、面試工作安排進(jìn)行調(diào)整時(shí),相關(guān)信息將在棗莊德信人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、公眾號(hào)發(fā)布。


咨詢電話:孫經(jīng)理15806322018

監(jiān)督電話;經(jīng)理18263272527


附件一、2022年棗莊高新區(qū)專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃

附件二、2022年棗莊高新區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表

附件三、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》

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棗莊德信人力資源服務(wù)有限公司

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