山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司是棗莊市薛城區(qū)區(qū)管一級(jí)企業(yè)，主要承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)融資投資、建設(shè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、物業(yè)管理、人力資源服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等職能。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊崗位緊缺人才。
一、招聘計(jì)劃和崗位
計(jì)劃招聘9人,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（三）有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年10月8日以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，均須于發(fā)布公告之日前取得）；
（六）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；
（七）在職人員報(bào)考的，應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)出具的《單位同意報(bào)考證明》；委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，需提供委托或定向培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明；
（八）具有以下情形者不能參加應(yīng)聘：①因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；③被開(kāi)除公職的；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑤在讀全日制普通高等院校在校生；⑥現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
（九）符合其他相關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日-10月15日9：00-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司（薛城區(qū)仲建商務(wù)（大廈）廣場(chǎng)C401）
對(duì)無(wú)法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料照片或掃描件發(fā)送至郵箱xcrcjtzp@163.com。郵件名稱(chēng)為“報(bào)考崗位+姓名+身份證號(hào)”。
2.報(bào)名材料
報(bào)名人員需提供《報(bào)名表》（附件2）、《單位同意報(bào)考證明》、一寸免冠照片2張、本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。如有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，用人單位在報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。
本次招聘不設(shè)面試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的崗位，按實(shí)有人數(shù)參加面試。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。面試百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn)，面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生的職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變表達(dá)能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
（四）考察、體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低按招聘崗位計(jì)劃等額確定考察體檢人選。面試成績(jī)并列的，按照評(píng)委原始評(píng)分記錄中最高分確定。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。
2、體檢。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察資格或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
公司經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等程序，確定擬聘用人員，并在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期不發(fā)放績(jī)效工資，試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。試用期內(nèi)對(duì)放棄或取消聘用資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、工資及相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員錄用后，與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。工資按照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隨企業(yè)工資調(diào)整正常增長(zhǎng)，原單位工齡以社保繳納時(shí)間為工齡計(jì)算時(shí)間起點(diǎn)開(kāi)始可連續(xù)計(jì)算。
五、有關(guān)要求
1、山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司招考人員是我區(qū)深化國(guó)有企業(yè)改革、優(yōu)化人才資源配置的一項(xiàng)重要舉措，積極鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘，并嚴(yán)格做好資格初審工作，確保應(yīng)聘人員信息準(zhǔn)確真實(shí)。
2、公開(kāi)招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、未盡事宜，由公司研究決定。
咨詢電話：0632-4471009
附件1：山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
附件2：山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司
棗莊市薛城區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年10月8日
原標(biāo)題：2022年山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://xxgk.xuecheng.gov.cn/qjbm/qrsj/202210/t20221008_1530296.html
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