一、指導思想
面試工作堅持客觀公正、公平競爭、科學規(guī)范的原則，通過面試者的試講和結構化面試提問，綜合測試面試者的對課程教學的理解、教學方法的選擇、教學技能的運用和對待教學的態(tài)度等基本素質。
二、面試對象
初審通過應聘者。
三、面試時間
2023年8月24日下午14:00。
四、面試組織形式和方法
面試共分兩組，采用試講加結構化面試提問的方式進行。
面試考場設候考室、面試室?？忌?3:30在候考室報到，并由工作人員按應聘崗位組織抽取出場序號。1號考生進入面試室后，2號考生在工作人員帶領下在面試室外等候，以此類推。
五、面試內容
面試主要考察應聘人員的教育理念和教育教學能力，滿分為100分。
試講內容與應聘崗位相關，內容自選。試講6分鐘，結構化面試提問4分鐘，不得延時。
六、面試流程
簽到→身份驗證→候考→參加面試→報姓名和應聘崗位→開始試講→回答提問問題→返回等候通知。
七、面試考場設置
侯考室A 1325； 面試室A 1306。
侯考室B 1403； 面試室B 1302。
考場保持相對獨立、安靜，不受外界干擾。
八、有關要求
1.參加面試時考生須攜帶身份證等相關證件準時報到，遲到半小時一律按自動放棄處理；
2.考生面試時可攜帶相關文具、說課稿、參考書籍與資料，進入面試考場的考生嚴禁攜帶、使用移動電話等通訊工具；
3.考生要聽從工作人員指揮，面試前自覺在候考室內等候，不得擅自離開候考室，不得喧嘩、吵鬧 ；
4.考生面試結束后應在工作人員引領下立即離開面試室，返回等待通知；
5.面試工作人員和評委應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律，本著公平、公正、公開的招聘原則履行有關保密規(guī)定。
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