為進(jìn)一步提高滕州市中小學(xué)師資力量，切實(shí)加強(qiáng)教育領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)有關(guān)精神，滕州市擬招聘部分高校2025屆畢業(yè)生到學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲，并需符合以下三種身份條件之一：
①教育部直屬6所師范院校，山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、棗莊學(xué)院、魯東大學(xué)、臨沂大學(xué)、聊城大學(xué)共12所高校2025屆畢業(yè)生（不含2025屆省屬公費(fèi)師范生和委托高校培養(yǎng)師范生）；
②其他師范類2025年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，符合以下條件之一的：在學(xué)期間獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)；獲得省級高等院校師范生從業(yè)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上；獲得五大學(xué)科奧林匹克競賽省賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上等次獎(jiǎng)勵(lì)；
③普通高校2025年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同時(shí)具備普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；
4.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.2025年7月31日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證；
6.2025年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格；
7.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
8.具有招聘崗位所需的其他條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位計(jì)劃
招聘崗位計(jì)劃詳見《2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師崗位信息表（山師大站）》（附件1）。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名采取預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名方式，每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，已簽約2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師（曲師大站）的不得再報(bào)名。
預(yù)報(bào)名時(shí)間:2025年3月19日—3月27日11:30
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)
請下載填寫《2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（山師大站）》（附件2），在線填寫《2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名匯總表（山師大站）》（附件3）。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查
時(shí)間：
2025年3月27日8:30-11:30
地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)
預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名成功的考生，本人須參加現(xiàn)場確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
報(bào)名人員現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下材料原件及復(fù)印件：
1.《2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（山師大站）》（附件2）；
2.本人有效期內(nèi)的居民身份證；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2025年7月31日前取得）；以碩士研究生報(bào)考的，需提供普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位。
4.教師資格證書或教師資格考試合格證明（暫未取得相應(yīng)教師資格證書的，須現(xiàn)場簽訂承諾書，承諾2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，未按時(shí)取得的取消應(yīng)聘資格）；
5.招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的證明材料；
上述材料除學(xué)校出具的證明外，證書等原件現(xiàn)場審核后返還。資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查結(jié)束后，對于資格審查合格人數(shù)較多的崗位，由用人單位按1：7的比例進(jìn)行初選。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
（三）面試
面試時(shí)間：
2025年3月28日
面試地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)
具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
面試采用模擬講課方式，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過7分鐘。面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
按照招聘崗位，根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例與招聘單位進(jìn)行雙向選擇，與招聘單位當(dāng)場簽約，并登陸“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上簽約，生成就業(yè)協(xié)議。
（五）考察體檢
考察、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。
按照崗位和報(bào)名人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于75分。同一崗位面試成績并列的，采取加試等方式確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
根據(jù)國家、省文件規(guī)定，對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試，確保新招聘教師身心健康。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。
（六）辦理手續(xù)
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
（一）崗前培訓(xùn)。
被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，參加滕州市教育和體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
（二）試用期管理。聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生與各招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；考核不合格或放棄的，取消聘用。
報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話0632-5514029
附件：
附件1 2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師崗位信息表（山師大站）.pdf
附件2 2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（山師大站).xlsx
附件3.2025年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名匯總表（山師大站）.jpg
魯公網(wǎng)安備37048102006682號
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