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具體要求：

一、工作職責
1、負責公司人才的招聘面試，入職辦理；
2、會議時間安排，會場布置，下達公司的文件通知；
3、公司帶薪培訓，環(huán)境優(yōu)雅，，工作輕松，工資按時發(fā)放；
4、實習期一個月，轉(zhuǎn)正后繳納醫(yī)療和養(yǎng)老保險，保證交保險！

二、福利待遇
1、公司與錄用人員簽訂個人代理合同和服務合同。
2、每月提供底薪，另外加銷售提成。
3、公司提供養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外保障！
4、公司提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，確保你快速成長！
5、公司提供順暢的晉升機制，職級越高、薪酬越高、福利越高！
6、公司每年都有外出旅游的機會。
7、公司提供免費的培訓。