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具體要求：

一，崗位薪酬及福利；
1.薪酬：崗位月平均收入在3000-6000元之間。
2.福利：帶薪培訓，工作滿一年繳納五險，做六休一，員工旅游團建，節(jié)日福利。
二，崗位職責；
1.負責對科目的學生進行“一對一或者小班課教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。
2.認真參加學校組織的教研，月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
3.配合學習顧問做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對學校的滿意度。
三，任職條件；
1.本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，無經(jīng)驗者可帶薪培訓。
2.優(yōu)先考慮：了解歷年初，高中試題題型，知識點把握準確，考核點清晰，明確相關升學政策。
3.具備耐心，細心和責任心，分析總結及規(guī)劃能力，觀察能力強。
相貌端正，舉止大方得體，普通話標準。能穩(wěn)定工作，22-40歲優(yōu)先。
四，職業(yè)發(fā)展空間；
1.專業(yè)方向：助教--教師--金牌教師--教務主管
2.管理方向：助教--班主任--教學主管--執(zhí)行校長