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具體要求：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘工作
2.維護招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3.組織、安排面試，并且進行人力資源初試
4.安排候選人入職
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)；
2、半年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；