具體要求:
1、搭建團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),為團(tuán)隊(duì)制定月度及整個年度的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的招募及甄選、培訓(xùn)與管理; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在地方城市范圍內(nèi)執(zhí)行; 3、完善地分析當(dāng)?shù)厥袌觯瑢Ξ?dāng)?shù)厥袌鲎鞒鱿鄳?yīng)的推廣方案并有效實(shí)施; 4、熱情、積極向上的管理理念,提高各銷售部門的向心力及員工歸屬感,營造良好的銷售團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 仼職資格: 1、具有大專及以上學(xué)歷,有銀行、信托、基金、保險行業(yè)或大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有五年以上企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
招聘銷售人才,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作以銷售為主