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具體要求：

1、制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標，并擬定實施計劃，按期完成銷售任務；
2、負責整個校區(qū)人員管理：市場、銷售、教學、教務管理等規(guī)劃及指導性工作，保證校區(qū)工作順利開展；
3、帶領團隊完成各項的業(yè)績指標；統(tǒng)計分析各項數據，持續(xù)改進；
4、根據校區(qū)情況，定期制定培訓計劃，并實施培訓，提高員工整體素質水平；
5、貫徹執(zhí)行總部方針政策，按總部規(guī)定嚴格執(zhí)行，參加總部各項培訓；
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，熱愛少兒教育事業(yè)，3年以上幼少兒教育項目招生運營管理經驗；
2、較強的營銷策劃、市場推廣經驗，有艱苦奮斗精神，執(zhí)行力強；
3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先；
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力；
5、具有豐富的咨詢經驗，曾經是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先；
6、具有課外輔導機構咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先；