具體要求:
1、具有良好的前瞻性和敏銳的洞察能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 2、執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)管理,對(duì)困難堅(jiān)韌,對(duì)工作有耐心; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 4、具有五年以上同等職位或大型企業(yè)副總經(jīng)理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 5、受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn) 。
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