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具體要求：

職位職能：管理培訓(xùn)生-萬新生
職位描述：
一、萬新生介紹
1、培養(yǎng)目標：優(yōu)選2025年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進入萬達，用3-5年培養(yǎng)成為萬達廣場的中層管理人員，用5-8年培養(yǎng)成為商業(yè)領(lǐng)域的高級人才。
2、職位設(shè)置：
營運類：市場助理、營運助理、招商助理
人力財務(wù)類：行政助理、出納
3、工作地點：濟南、濟寧、東營、泰安、德州、濱州、棗莊、菏澤、臨沂、聊城、淄博等萬達商管集團濟南城市公司下轄11城20家萬達廣場。
4、學(xué)歷及專業(yè)要求：公辦統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 。
5、優(yōu)先錄用：學(xué)生會干部、班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員等優(yōu)先考慮。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、完善的培訓(xùn)體系，7天入職培訓(xùn)，專項培訓(xùn)及不定期特訓(xùn)營，快速提升能力；
2、一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，副總經(jīng)理及以上人員親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師；
3、多崗位定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢；
4、晉升路徑：1-2年競聘主管、3-4年競聘經(jīng)理、5-6年競聘副總經(jīng)理，每半年組織一次競聘。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬，完善的薪酬福利體系，依法足額繳納五險一金；
2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道，快速升職、加薪；
3、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
4、全國一流的免費員工餐廳；
5、如工作地≠家庭所在地，享受住房補貼。