具體要求:
1、客戶需求了解與課程介紹:負責接待客戶,通過溝通和了解客戶的實際需求,向客戶詳細介紹學校的課程體系、教學模式及服務特色等,并根據(jù)客戶的需求為其推薦合適的課程。
2、制定學習計劃:在了解客戶需求的基礎上,為客戶制定個性化的學習計劃或方案,確保課程內(nèi)容符合客戶的實際需求和目標
3、客戶關(guān)系維護與發(fā)展咨詢:與客戶保持良好的溝通和交流,定期回訪并解答客戶在學習過程中遇到的問題;同時為客戶提供必要的學員發(fā)展咨詢服務,幫助客戶更好地實現(xiàn)學習目標。
4、銷售業(yè)績達成:根據(jù)公司制定的銷售目標和任務,積極推廣課程并完成每月的銷售指標工作。
5、培訓組織與實施:協(xié)助組織和實施培訓活動,包括前期培訓資料的準備、與講師的溝通協(xié)調(diào)以及培訓現(xiàn)場的秩序維護等工作。
6、市場信息收集與分析:通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為公司市場策略的制定提供有力依據(jù)和建議。
7、合作機構(gòu)執(zhí)行與監(jiān)督:負責與合作機構(gòu)的對接和執(zhí)行工作,并定期回顧和分析合作效果,不斷開拓新的線上線下合作機會以擴大市場份額和影響力。
8、其他相關(guān)工作:完成上級交辦的其他臨時性或項目性工作任務。
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