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具體要求：

1.負(fù)責(zé)接聽家長咨詢，建立咨詢檔案，及時記錄、跟進(jìn)資源情況
2.熱情接待校區(qū)到訪客戶，認(rèn)真專業(yè)的向客戶介紹課程和服務(wù)體系
3.為學(xué)生規(guī)劃合適的輔導(dǎo)方案，完成銷售任務(wù)
4.協(xié)助班主任、老師做好學(xué)生服務(wù)，解決學(xué)生遇到的其他困難
5.完成上級安排的其他工作事項
崗位要求：
1.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力、溝通能力等銷售特質(zhì)
3.有團(tuán)隊合作意識
三、員工福利制度
1、單筆激勵獎，周激勵獎，月激勵獎
2.穩(wěn)定的保證支持，3000底薪+個人簽約績效，平均月收入8000+
3.福利待遇優(yōu)厚(5險+1金，三八婦女節(jié)+五一勞動節(jié)+端午禮品+中秋禮品+春節(jié)福利)
4.良好的晉升發(fā)展平臺，銷售—主管—經(jīng)理，我們更看重你的能力；
5.享受正常法定假日，帶薪春節(jié)帶薪年假；

職位福利：五險一金、工齡補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利