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具體要求：

1、拓展公司品牌商務(wù)，開(kāi)拓抖音、小紅書(shū)、等平臺(tái)帶貨達(dá)人資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)資源的過(guò)程管理，主要包括：前中后期商務(wù)洽談、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析、售后協(xié)助處理、款項(xiàng)結(jié)算等；
3、根據(jù)客戶項(xiàng)目需求，制作媒介排期計(jì)劃，制作報(bào)價(jià)方案，跟進(jìn)協(xié)調(diào)資源位情況；
4、對(duì)接達(dá)人客戶，整理客戶廣告項(xiàng)目的需求；
5、負(fù)責(zé)主播／帶貨達(dá)人的日常對(duì)接、確定合作產(chǎn)品、價(jià)格機(jī)制，跟進(jìn)日常帶貨；
崗位要求：
1、高效執(zhí)行能力、出色的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通技巧，能與不同職能的人接觸并深入溝通；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，自媒體行業(yè)優(yōu)先，有對(duì)接達(dá)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力高、抗壓力強(qiáng)、能快速學(xué)習(xí)；
福利待遇：
1、底薪＋業(yè)績(jī)提成，綜合薪資5k-10k+;