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具體要求：

主要職責：
年薪5萬——30萬
年薪5萬——30萬
1、在總經(jīng)理領導下，全面負責廣告部門的各項工作。
2、負責組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、帶領部門人員實現(xiàn)公司的各項工作任務指標。
4、負責審核派單工作，準確理解顧客意圖，按時完成客戶訂單。
5、經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設計師的工作，對其設計及圖紙預算結(jié)果負領導責任。
6、收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。
7、組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時匯報。
8、就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向部提出建議方案。
9、按時執(zhí)行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結(jié)。
10、就部門出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。
11、每月25日向經(jīng)理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
12、完成公司規(guī)定的其它工作。
　　　任職資格：
　　　廣告營銷、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷；三年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；精通廣告業(yè)務的經(jīng)營流程；高度的責任心和客戶服務意識,親和力強，能承受較強的工作壓力。較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；熟練操作廣告設計和辦公軟件。