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具體要求：

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一”或班課的學(xué)科授課，日常備課及教案制作；
2、定期檢查和分析教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量；
3、認(rèn)真參加學(xué)校組織的學(xué)科教研、教師星級(jí)評(píng)定，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
4、學(xué)校安排的與教學(xué)活動(dòng)相關(guān)的其它工作。

二、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，有親和力，做事積極，服從安排，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

三．工作時(shí)間：每周一天半休息
四．工作地點(diǎn)：市區(qū)就近安排

五、福利待遇：
1.領(lǐng)先于同行業(yè)的薪資水平，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
2.五險(xiǎn)繳納：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)
3.星級(jí)老師分層，星級(jí)津貼及晉升，教齡津貼，各類教學(xué)服務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置；
3.帶薪年假、小暑假、小時(shí)假、法定假、話補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、產(chǎn)假補(bǔ)助；
4.各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)、每年至少兩次國內(nèi)外大型旅游、給每位員工提供專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；
5.工作環(huán)境舒適，校區(qū)位置交通便利，輕松愉快的工作氛圍；
6.根據(jù)個(gè)人意愿優(yōu)先安排員工適齡子女就讀公司學(xué)校，減免部分學(xué)費(fèi)。

六、培訓(xùn)體系
專業(yè)老師帶教+專業(yè)知識(shí)梳理+授課技巧提升