具體要求:
崗位職責:1、負責部門的日常事務管理工作; 2、負責相應業(yè)務的策劃和實施指導工作; 3、協(xié)助制定公司相應業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、完成公司安排的其他工作。 任職要求:1、3年以上與申請職位相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、年齡在40歲以內(nèi),可熟練操作辦公軟件; 3、熟悉現(xiàn)代國內(nèi)勞務派遣運營模式; 4、有較強的進取心、創(chuàng)新精神和拼搏精神,善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題。
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