具體要求:
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)員工完成每月的業(yè)績目標(biāo)。
2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行分解。
3、定期制定并實施中介業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,幫助經(jīng)紀(jì)人成長。
4、熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況;對每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計,分析與跟蹤?! ?br />
5、制定和完成團(tuán)隊房源及客戶開發(fā)計劃,房源客源店內(nèi)配對共享?! ?br />
6、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判,并良好的控制交易節(jié)奏?!?br />
7、建立房客源檔案、成交客戶檔案?! ?br />
8、進(jìn)行競爭對手的市場調(diào)查,想出對應(yīng)措施。
9、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題:業(yè)務(wù)咨詢、溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等
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