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具體要求：

一、崗位職責：
1、通過的形式，根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。
2、通過方式為客戶提供貸后服務。
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議
4、完成上司安排的其他工作任務
二、任職要求：
1、年齡18-30周歲，性別不限。優(yōu)秀的溝通能力、良好的商務談判能力。
2、有良好的學習能力和適應能力。
3、具備基本的電腦運用知識。
4、有無工作經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
5、退伍軍人，法學及相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。
三、作息時間薪資：
1、朝九晚六點半，排休。
2、薪資構(gòu)成：基本工資加補助加提成
3、薪資范圍：轉(zhuǎn)正后月平均工資在5000左右，能力優(yōu)秀者月收入可達8000元往上，上不封頂。
四、公司福利：
1、帶薪休假，年假。
2、完善的培訓體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會。
3、員工聚餐，員工拓展活動，生日會
4、市區(qū)寫字樓辦公，交通便利。