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具體要求：

崗位職責：
1、依托公司資源與客戶溝通,達成工作指標
2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務。
3、完成公司和上級領導安排的輔導和訓練，通過培訓考試與技能通關；
薪資待遇：
入職第一年，高于同屆相等素質就業(yè)收入2倍。目前在崗人員（工齡1年內）平均收入5000元，（工齡1年以上）平均收入10000以上，入職安排需參加崗前培訓。
薪資福利：
（1）訓練津貼8500元/月（有責）
（2）崗位津貼200元―1000元/月
（3）達成獎170~1560元/月
（4）超額獎金160~7680元/月
（5）服務津貼
（6）鉆石獎勵
（7）繼續(xù)率獎金
（8）年終獎金
3、其他福利
(1)轉正后享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日。
(2)可享受中國平安集團規(guī)定的五險一金。
晉升機會
1、行銷路線：隨著銷售技能的持續(xù)提升，個人的職級會逐級晉升，職級津貼和提成收入將不斷增多；每個季度考核一次，根據(jù)上個季度的業(yè)績考核來定級。共8個職級，具體面議！
2、管理路線：表現(xiàn)優(yōu)異者，即可競聘團隊長，公司會給予管理方面的系列培訓，幫助成長，管理10人左右的團隊，具體面議！