具體要求:
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才需求; 2.通過BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人,邀約、面試、入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 4.負責員工考勤管理; 二、職位要求 1.學歷要求不限 2.有招聘或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力,學習能力和思維邏輯能力,踏實上進;
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