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具體要求：

（一）崗位職責(zé)：
1、室內(nèi)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)接聽(tīng)家長(zhǎng)來(lái)電，接待家長(zhǎng)及學(xué)生的到訪。?
2、為家長(zhǎng)提供教育咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)學(xué)生目前的學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行全方位的了解與測(cè)評(píng)，分析診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)（學(xué)科）問(wèn)題。
3、從滿足學(xué)生需求的角度，結(jié)合學(xué)校所提供的教育產(chǎn)品與服務(wù)，為學(xué)生定制個(gè)性化的輔導(dǎo)方案。?
4、協(xié)助校區(qū)其他部門(mén)，對(duì)簽約學(xué)生后期授課和其他輔導(dǎo)過(guò)程進(jìn)行跟蹤維護(hù)，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
5、與市場(chǎng)部配合，及時(shí)反饋教育市場(chǎng)信息，不斷提升教育咨詢(xún)工作的專(zhuān)業(yè)度，提升分析診斷學(xué)習(xí)問(wèn)題的能力，提升專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)方案的定制能力，為客戶(hù)提供綜合的教育咨詢(xún)服務(wù)。
（二）工作時(shí)間及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作時(shí)間：每天8小時(shí)彈性工作制。
2、待遇：試用期為1~2個(gè)月，帶薪培訓(xùn)。簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+基金分紅。綜合薪資8000-12000；
3、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國(guó)定假日和過(guò)年休假外，年節(jié)福利豐厚，生日蛋糕，年終年會(huì)、年終優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)，每年至少一次公費(fèi)旅游（一年一次國(guó)內(nèi)游，二年一次國(guó)外游，不分崗位和級(jí)別，以年資計(jì)算）。
4、享受帶薪年假，年底基金分紅，逐年遞增工齡工資。
5、平臺(tái)空間：為每位員工制訂個(gè)性化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供廣闊的晉升空間。
6、咨詢(xún)師晉升渠道：教育咨詢(xún)師——咨詢(xún)主管——咨詢(xún)總監(jiān)——分校校長(zhǎng)
（三）崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、心態(tài)要求：具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，有較強(qiáng)抗壓能力，積極向上，精力充沛。
3、能力要求：具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)與能力；具備良好的互動(dòng)式溝通交流的界面，觀察判斷能力強(qiáng)；思維縝密，邏輯性強(qiáng)。
4、品德要求：熱愛(ài)教育行業(yè)，為人正派，待人誠(chéng)懇，講誠(chéng)信，富有團(tuán)隊(duì)精神。
5、具備一定的銷(xiāo)售意識(shí)，從事過(guò)金融行業(yè)、房產(chǎn)置業(yè)內(nèi)勤、銷(xiāo)售類(lèi)崗位者優(yōu)先考慮。綜合素質(zhì)高、有想法、有激情、敢拼敢贏的應(yīng)屆生也可應(yīng)聘！?。?br /> ?
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